Notre mission

Concevoir, construire et gérer de manière responsable des logements durables adaptés aux besoins de la population étudiante au Québec. 

Travailler avec nous !

Travailler à UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé.es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle. 
 

Notre histoire

UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.


Ce que nous offrons! 

Ce poste est un poste permanent à temps plein. UTILE valorise fortement la conciliation travail - vie personnelle. Les conditions de travail incluent : 

• Horaire flexible; 

• Mode hybride: Présentiel au bureau les mardis et jeudis seulement; 

• Digital nomade: télétravail possible quatre (4) semaines par année de n’importe quel endroit; 

• Onze (11) fériés payés; 

• Assurances collectives; 

• Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%; 

• Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés; 

• Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle; 

• Cinq (5) congés personnels ; 

• Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique; 

• Esprit de collaboration et de communication horizontale; 

• Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale! 

Étant un développeur immobilier la personne en poste sera en charge de la gestion des travaux des entrepreneurs généraux et effectuera notamment les tâches suivantes: 

Tâches

• Participer aux réunions de conception avec les professionnels, apporter des pistes d’optimisation et s’assurer que les objectifs et priorités d’Utile soient respectés ; 

• Participer aux réunions de chantier avec l’Entrepreneur général et les professionnels, apporter les solutions requises aux problématiques posées et s’assurer que les objectifs et priorités d’Utile soient respectés; 

• Effectuer des suivis serrés des coûts mensuels, de l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et la qualité via des visites et inspections des professionnels; 

• À la fin du projet, obtenir les certificats d’achèvement substantiel, les listes de déficiences et superviser la correction de l’ensemble, ainsi que la mise en service des systèmes; 

• Procéder à la fermeture administrative du projet : garanties, manuels, plans TQC, libération des retenues, etc., et transmettre à l’équipe de gestion des propriétés 

• Assurer une transition harmonieuse des immeubles à l’équipe opérations d’UTILE et de maximisation de la qualité du produit livré aux futurs occupants; 

• Supporter le directeur construction et service technique; notamment au niveau de l’estimation des coûts et de la préparation des budgets; 

• Mettre à jour continuellement les bases de données relatives aux coûts des projets; 

• Mettre en place des outils de comparaison de prix selon les volumes, les aires et les typologies des différents bâtiments; 

• En collaboration avec son collègue du département de construction, la personne employée aura le mandat de gérer les dossiers après-construction et les services techniques; 

• Toutes autres tâches connexes. 

**Le titre du poste à l’interne est responsable construction et services techniques 

La personne en poste sera responsable de la gestion des déboursés et des appels de fonds pour nos projets immobiliers. Cette personne jouera un rôle clé dans la coordination des opérations financières, assurant une gestion efficace des flux de trésorerie et le respect des délais de paiement. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement immobilier, de finance, de comptabilité et les partenaires externes pour garantir une gestion financière rigoureuse de nos projets.

Profil recherché

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (estimation, technique en architecture, design du bâtiment, urbanisme, etc.) ou titulaire d’un diplôme de 1e cycle universitaire;  

• Cumuler  un minimum de cinq (5) ans d’expérience;  

• Posséder des compétences en pré-construction; 

• Expérience avec la gestion de professionnels et d’entrepreneurs en construction (atout); 

• Posséder d’excellentes compétences et compréhensions techniques dans le domaine de l’électromécanique, excavation ou structure; 

• Faire preuve de leadership et de débrouillardise; 

• Être disponible pour des déplacements à l’extérieur de la grande région de Montréal; 

• Posséder un permis de conduire valide;  

Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à tous-tes les candidat-es et employé-es. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.