Notre mission

L’UTILE est un propriétaire à but non lucratif qui conçoit, construit et gère de manière responsable des logements durables adaptés aux besoins de la population étudiante au Québec. 

Travailler avec nous !

Travailler à l’UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé.es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle. 
 

Notre histoire

L’UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.


Ce que nous offrons! 

Ce poste est un poste permanent à temps plein. L’UTILE valorise fortement la conciliation travail - vie personnelle. Les conditions de travail incluent : 

• Horaire flexible;

• Digital nomade: télétravail possible quatre (4) semaines par année de n'importe quel endroit ;

• Onze (11) fériés payés;

• Potentiel de progression salariale intéressante en plus de l’indexation annuelle;

• Assurances collectives;

• Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%;

• Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;

• Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle;

• Horaire hybride (présentiel les mardis et jeudis);

• Cinq (5) congés personnels;

• Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;

• Esprit de collaboration et de communication horizontale;

• Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale!

La personne en poste sera responsable de la gestion des déboursés et des appels de fonds pour nos projets immobiliers. Cette personne jouera un rôle clé dans la coordination des opérations financières, assurant une gestion efficace des flux de trésorerie et le respect des délais de paiement. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement immobilier, de finance, de comptabilité et les partenaires externes pour garantir une gestion financière rigoureuse de nos projets.

Tâches

• Créer et améliorer les outils d’analyse financière des projets en opération et en développement ;  

• Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs financiers ;  

• Créer des modèles financiers complexes pour des transactions et des financements de projets de développement immobilier résidentiel ;  

• Préparer et participer aux négociations des emprunts nécessaires au financement du projet auprès de prêteurs bancaires, de fonds privés et gouvernementaux ;  

• Participer à la planification stratégique des investissements de l’UTILE ;  

• Concevoir, en collaboration avec les départements du développement immobilier et de la construction, les budgets de réalisation et d’opération des projets en développement et prévoir la gestion de la trésorerie jusqu’à la livraison des logements ;

• Coordonner la clôture de financement pour les projets immobiliers et le parc existant ;  

• Effectuer toutes autres tâches reliées à la fonction qui pourront lui être confiées.  

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en immobilier, administration des affaires, comptabilité ou finance ;  

• CPA, CFA un atout ;   

• Niveau avancé avec Excel ;  

• Excellente capacité de modélisation financière ;  

• 5 à 7 ans d’expérience en financement immobilier ;   

• Créativité en montages financiers;  

• Sens politique et relationnel  

• Modestie dans une perspective d’amélioration continue, un atout.  
   

Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à tous-tes les candidat-es et employé-es. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.

Date d'entrée en poste prévue: Février 2025

**Les candidatures reçues seront traitées aux retour du congés des fêtes, le 9 janvier 2025 **